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Bienvenue sur le Blog des étudiants de MBA/MASTER RH Wesford Lyon promotion 2010-2012 !!!

Ce blog est à destination des étudiants, des futurs étudiants, des employeurs, des professeurs, des professionnels de la RH, ... en bref, à tout le monde !

Il présente la formation MBA/MASTER RH dispensée à l'Ecole Superieure de Commerce et de Management Wesford ainsi que les étudiants et les évenements qu'ils organisent.

L'équipe MBA/MASTER RH vous souhaite une bonne visite et n'hésitez pas à commenter nos articles.

Vos idées et vos suggestions sont les bienvenues !!!

Contact : rhwesford@gmail.com

L'équipe MBA/MASTER RH

Séminaire d'intégration en Angleterre 09/2011

Job Dating 18/05/2011 09h00 à 18h00




 Les écoles Wesford LYON et ESCO LYON ont l’honneur de vous proposer une journée job dating qui aura lieu le mercredi 18 mai 2011 de 9h à 18h au Forum à LYON.

    L’objectif pour votre entreprise sera de trouver vos futurs collaborateurs qui répondront à vos attentes.

  Durant cette journée, nous vous permettrons de rencontrer les futurs diplômés MBA/MASTER et de découvrir des profils variés.

L'équipe MBA/MASTER RH

Wesford

Une grande école, des compétences,

un emploi, une carrière ...

Dans un monde de plus en plus complexe, où l’information est à la fois universelle et accessible, savoir ne suffit plus. Il est indispensable d’être à même de comprendre, d’interpréter, de juger, d’anticiper.
C’est pourquoi le programme des enseignements de Wesford Ecole Supérieure de Commerce et de Management permet d’acquérir, outre les savoir-faire du management, une culture générale internationale indispensable à votre réussite professionnelle.

Rejoindre Wesford, c’est faire le choix d’une école expérimentée, à taille humaine, bien implantée dans la vie économique et qui affiche d’excellents résultats grâce à une équipe enseignante de haut niveau. C’est choisir, à coup sûr, l’avance rapide vers une carrière réussie.

L'équipe MBA/MASTER RH

MBA/MASTER RESSOURCES HUMAINES

MBA/MASTER RESSOURCES HUMAINES
Formation en alternance

Objectifs de la formation :

• Former des cadres aux spécificités des Ressources Humaines en fonction des nombreuses nouvelles variables générées par l’ouverture

internationale des marchés, des réglementations de réduction du temps de travail et des flux de ressources générés par la mondialisation.

• Former à la fois à la stratégie et aux techniques Ressources Humaines pour être opérationnels immédiatement en entreprise.

• Former des responsables capables de faire des projections de changement ressources humaines et de mettre en place les systèmes de résolution et de prévention.

Travaux de recherche :

• Recrutement.
• Communication interne - Le Journal d’Entreprise.
• Approche systémique des conflits et Conseil des Prud’hommes.
• Formation : cahier des charges.
• RTT : productivité/flexibilité.
• Mesures et évaluations du personnel.
• Médiations - accords - transactions.
• Expatriation - mobilité internationale.
• Turnover : fidélisation des ressources.
• Ressources Humaines Internationales : le bouleversement mondial de la prochaine décennie.
• Culture et mémoire d’entreprise.
• Ethique RH - les valeurs dans l’entreprise.
• Mise en place du carnet de compétences.
• L’autoformation : E-learning.
• Mobilité - Situations d’urgence.
• Télétravail : une solution face à la délocalisation.

Métiers préparés :

• Responsable des Ressources Humaines (PME).
• Directeur(trice) du personnel.
• Adjoint(e) Directeur Ressources Humaines (PMI).
• Responsable du recrutement.
• Responsable expatriation.
• Conseil Ressources Humaines.
• Consultant(e) en cabinet Ressources Humaines.
• Formateur(trice) Ressources Humaines.

Qualités requises :

• Sens du relationnel.
• Capacité d'analyse.
• Ouverture d'esprit.
• Bon(ne) négociateur(trice).

L'équipe MBA/MASTER RH